Willkommen,

schön, dass Sie sich über Bergschneider informieren!


Vision:

Wir schaffen mit hochwertigen mineralischen Rohstoffen und durch effektiven Umgang mit unseren Ressourcen exklusiven sowie bezahlbaren Lebensraum in privaten, industriellen und öffentlichen Bereichen.


Leitbild:

Basis unseres Erfolges sind langjährige partnerschaftliche und vertrauensvolle Beziehungen mit unseren Kunden und Lieferanten.

In diesem Kontext sind Wir kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser in den Bereichen:

Besonders stolz sind wir darauf, auf Erfahrungen aus den letzten 100 Jahren zurückgreifen zu können.

In den 100 Jahren der Firmenhistorie unterlag der Markt dem ständigen Wandel durch menschliches Verhalten und politische Entscheidungen. Daher ist aus der einstigen Herausforderung auf Marktveränderungen schnell, flexibel und innovativ reagieren zu müssen eine starke Kompetenz gewachsen wodurch Wir zukünftige Veränderungen als Möglichkeiten wahrnehmen unsere Vision zu leben.


Gesellschaftliche Verantwortung:

Durch unsere effiziente Logistik und Recycling von bereits genutzten Rohstoffen garantieren wir einen bewussten und schonenden Umgang mit unserer Umwelt.

Bei der Auswahl unserer Geschäftspartner legen wir insbesondere im Bereich des Rohstoffabbaus auf Rekultivierung wert, um neben der Schaffung von neuem Lebensraum mit Hilfe der abgebauten Rohstoffe auch neuen Lebensraum in den Abbaugebieten zu gewährleisten.

Als traditionsbewusstes Familienunternehmen ist es für uns eine Selbstverständlichkeit unseren sozialen Verpflichtungen nachzukommen um gemeinnützige Einrichtungen zu unterstützen.


Unternehmenskultur:

Gemeinsame Anstrengungen unserer Mitarbeiter und Partner stellen das Fundament für eine langfristige und positive Geschäftsentwicklung.

Diese gemeinsamen Anstrengungen sind gekennzeichnet durch:

Als Partner von Bergschneider verlassen Sie sich auf folgende Verhaltensgrundsätze:

Keiner ist fehlerfrei! Merkmal einer positiven Unternehmensentwicklung ist es unter anderem offen mit Fehlern umzugehen und Diese optimal zu korrigieren. Das schafft Kundenbindung. Die einsetzenden Lernprozesse tragen dazu bei den Kundennutzen zu steigern.

Alle Bergschneider-Mitarbeiter kennen und handeln nach diesen Verhaltensgrundsätzen.